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招聘专家

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最低学历:

本科

招聘人数:

2

经验要求:

3-5年

工作地区:


岗位职责:

1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求;

2、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;

3、对接候选人信息,协调安排候选人推送,并对后续推送效果进行评估、建议;

4、及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议;

5、定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告;

6、校园招聘或其他招聘相关项目的协助及跟进;

7、完成上级领导安排的其他工作内容。

 

任职要求:

1、人力资源或相关专业本科以上学历;

2、熟练掌握多种招聘面试技巧;

3、三年以上人力资源招聘模块工作经验,熟练使用Office等办公必备软件;

4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力;

5、有食品或生产型企业工作经验者优先。