招聘主管
面议
最低学历：
本科
招聘人数：
1
经验要求：
5-10年
工作地区：
福建省福州市
一、岗位职责：
1、根据公司发展需要，规划人才招聘并组织实施招聘，满足各部门用人需求。
2、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才。
3、与猎头建立联系，推进中高端人才、专业人才招聘工作，并对后续推送效果进行评估、建议。
4、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议。
5、定期对招聘工作进行总结，出具数据分析报告。
6、校园招聘或其他招聘相关项目推进。
7、完成上级领导安排的其他工作内容。
二、岗位要求：
1、性别不限，35岁以下，人力资源或相关专业本科以上学历。
2、八年以上大中型企业人力资源招聘模块工作经验。
3、掌握招聘专业知识和工具、熟练掌握多种招聘方法和面试技巧。
三、招聘联系方式：
电话/微信：18965915079
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